FOCO NAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DE SUA EMPRESA
Em um mercado competitivo, dispersar atenção com
tarefas que não geram lucro é perda de tempo e dinheiro para os gestores.
Terceirizando serviços como limpeza, portaria e segurança, os gestores.
MELHOR CONTROLE DE CUSTOS OPERACIONAIS
No Brasil, a contratação de funcionários custa caro para
as empresas devido aos altos impostos e encargos trabalhistas. Por outro lado, a terceirização, garante os
mesmos níveis de qualidade de prestação de serviços a
valores mais atrativos.
DRIBLANDO A ESCASSEZ DE TALENTOS
Além da escassez de talentos, o processo de seleção de
recursos humanos pode ser moroso e custoso. Se a sua
empresa quer superar esses desafios, o mais recomendado é apostar na contratação de empresa terceirizada.
Com isso, a responsabilidade de selecionar, contratar,
treinar e capacitar é de responsabilidade do contratado.
PERMITE LIDAR COM O ABSENTEÍSMO
A ausência de funcionários durante as férias ou em dias
comuns – por problemas de saúde – pode prejudicar
o fluxo de trabalho. Sendo assim, uma das maneiras de
lidar com esse obstáculo é a terceirização.
Afnal, as prestadoras de serviços repõem o funcionário
que se ausentou, podendo também enviar mais equipes
para o contratante em momentos de pico de produção.
REDIRECIONANDO INVESTIMENTOS
Facilita recursos internos da empresa, direcionando-os
para operações mais críticas. Isso porque os prestadores
terceirizados investem na qualificação de suas equipes e
na aquisição de equipamentos e novas tecnologias
para manter seu diferencial competitivo.
EXPANSÃO ESTRUTURADA DOS NEGÓCIOS
Cria-se condições bastante favoráveis à expansão dos
negócios. As pequenas e microempresas, especialmente,
são as que mais se beneficiam com a parceria com empresas de terceirização.
MANUTENÇÃO DE UMA SÓLIDA PARCERIA
Permite a construção de parcerias sólidas e duradouras,
com trocas de experiências produtivas, capazes de agregar verdadeiramente valores aos seus negócios, elevando
a produtividade e a eficiência nas operações.